就職氷河期世代の国家公務員試験｜受験資格と試験の中身

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就職氷河期世代の国家公務員試験とは？正式な名前と仕組み

「氷河期採用」「氷河期枠」と呼ばれることが多いですが、人事院のページでの名前は少し長めなんです。

国家公務員試験の氷河期採用を調べる時は、この正式名で探すと受験案内にたどり着きやすくなります。

ここで押さえておきたいのは、総合職や一般職のような「採用試験」とは名前が違い、「選考試験」になっている点です。

国家公務員試験の種類や全体の仕組みから知りたい方は、国家公務員試験とは？種類・日程・受験資格を先に読むとつながりが分かりやすくなります。

2026年度に実施される区分と採用予定数

2026年度（令和8年度）の区分は、事務（氷河期）・技術（氷河期）・刑務官（氷河期）の3種類です。

それぞれが地域別に分かれていて、合わせて25区分になっています。

採用日が「翌年4月」ではなく「2026年12月以降」になっているのも、この試験の特徴です。

転職のタイミングを考える時に、ここは大事なところですよね。

毎年あるとは限らない点に気をつけて

実は、2025年度（令和7年度）はこの選考試験が実施されていません。

2024年度（令和6年度）に行われたあと1年空き、2026年度にまた実施された流れです。

『来年も受けられるだろう』と考えて準備を後回しにすると、チャンスを逃すことも。

最新の実施予定は、人事院の中途採用者選考試験（就職氷河期世代）のページでこまめに確認しておきましょう。

受験資格は生まれ年で決まります

2026年度（令和8年度）の受験資格は、1966（昭和41）年4月2日から1986（昭和61）年4月1日までに生まれた人です。

年度ごとに範囲が変わるので、受ける年の受験案内で確かめてください。

就職氷河期の国家公務員試験は、学歴や職歴ではなく、生まれた年で受けられるかどうかが決まります。

『正社員の経験が短いけど大丈夫？』と不安な方もいるかもしれません。

受験資格に書かれているのは生まれ年の範囲なので、まずは自分の生年月日が入っているかを見るところから始めてみてください。

生まれ年ごとの確認表（2026年度）

例えば、1975年生まれの人なら、2026年度の範囲にすっぽり入ります。

1986年の4月1日生まれなら範囲内、同じ1986年でも4月2日生まれだと範囲外になるので、境目の年に生まれた人は日付まで見てくださいね。

1986年4月2日以降に生まれた人は、この選考試験の対象ではありません。

その場合は、40歳未満が対象の一般職（社会人試験（係員級））などが候補になります。

どの試験でも共通の「受けられない人」

国家公務員の試験には、全試験共通で受験できない人の決まりがあります。

日本の国籍を持たない人や、国家公務員法第38条に当てはまる人（拘禁刑以上の刑の執行を終わるまでの人など）は受験できません。

申込みから合格まで、いつ何を準備すればいい？

日程を見ると、申込みから合格発表まで半年近くあります。

ただ、仕事をしながらだと、気づいた時には試験が目の前ということも多いんです。

そこで、2026年度（令和8年度）の実際の日程に、その時期にやっておきたいことを重ねた表を作りました。

結論から言うと、いちばん差がつきやすいのは「6月から8月」の過ごし方です。

申込みを終えてから筆記までの約3か月を、どう使うかを早めに決めておきましょう。

仕事と両立しながら進めるコツ

『平日は帰りが遅くて、まとまった時間が取れない』という方も多いですよね。

その場合は、平日と休日で取り組む中身を分けてしまうと続けやすくなります。

いきなり完璧な計画を立てるより、まずは1週間やってみて、続かなかったところを直すほうが現実的です。

申込みは期限日までに受信が完了したものだけが受け付けられます。

日程は毎年変わるので、受ける年の受験案内と人事院の国家公務員試験採用情報NAVIで最新の日付を見てくださいね。

第1次選考の中身は基礎能力試験と作文です

『専門の勉強をしたことがないけど、筆記で何が出るの？』という声はとても多いです。

就職氷河期世代の国家公務員試験の筆記は、専門科目ではなく基礎的な力を見る内容なんです。

基礎能力試験の出題の内訳（2026年度）

全部で40題を1時間30分で解きます。

知能分野と知識分野がちょうど20題ずつ、というバランスです。

出題の考え方や分野ごとの進め方は、国家公務員試験の基礎能力試験の解説でくわしく紹介しています。

作文と基礎能力試験はどう使われる？

第1次選考の通過者は、少し変わった決め方をします。

事務と技術の区分では、まず基礎能力試験が原則として満点の30%以上で、一定以上の成績の人の作文を評定します。

そのうえで、作文に合格した人の中から、基礎能力試験の得点が高い順に通過者を決める仕組みです。

さらに、作文の成績は第2次選考の合否にも反映されます。

つまり、作文は「書けばいい」ものではありません。

筆記の点数とあわせて、面接の段階まで効いてくる大事な試験です。

『作文は当日なんとかなる』と考えている方は、ここで考え直しておきたいところですね。

独学でいくか、講座を使うか

基礎能力試験は市販の問題集で進める人もいれば、講座を使う人もいます。

どちらがいいかは、自分の苦手と使える時間で決めるのが現実的です。

例えば、数的処理や資料解釈のような計算を使う問題が久しぶりで手が止まる時は、解き方を順番に教えてもらえる環境があると進みやすくなります。

作文も、自分で書いて自分で直すだけだと、伝わりにくい書き方に気づきにくいものです。

資格スクール大栄の公務員講座には、社会人向けのコースがあります。

ただ、就職氷河期世代の選考試験に対応しているかは、この記事の時点で確認できていません。

使うかどうか迷ったら、資料請求や説明会で自分の受ける試験に合うかを確かめてみてください。講座の比べ方は国家公務員試験の予備校・通信講座の選び方にまとめています。

第2次選考は各府省の採用面接です

第1次選考を通過したら、いよいよ各府省との面接です。

ここからは、志望先の府省ごとに進み方が変わってくるんです。

面接で話すことを先にまとめておく

面接の質問内容は公式には決まった形で公表されていません。

ただ、社会人として働いてきた経験と、なぜ国の仕事をしたいのかは、どの府省でも話す場面が出てくると考えておくと準備しやすいです。

例えば、こんなやり取りを想定して練習してみてください。

「これまでの仕事で、どんな工夫をしてきましたか」

「お客様からの問い合わせを分類して、よくある質問を一覧にし、対応時間を短くしました」

このように、仕事の中身を具体的な行動で話せると、相手に伝わりやすくなります。

志望理由も同じで、「国の役に立ちたい」だけだと、どの府省でも言える話になってしまいます。

「窓口で多くの人の手続きを手伝ってきたので、制度を正しく届ける仕事に関わりたいと思いました」

このように、自分の経験から志望先の仕事へ話をつなげると、面接官もイメージしやすくなります。

経験が華やかである必要はありません。ここが大事なところで、どんな仕事でも「何を考えて、どう動いたか」を話せれば十分に材料になります。

複数の府省に応募できる？

『1次を通ったら、いくつかの省庁の面接を受けてもいいの？』という疑問はよく聞かれます。

第2次選考の進め方は各府省が決めているので、通過後に届く案内と受験案内で確認するのが確実です。

自己判断で動く前に、人事院や志望する府省の案内を読んでおきましょう。

氷河期の選考試験以外にもある社会人向けのルート

就職氷河期世代の国家公務員試験だけに絞ると、実施されない年に動けなくなってしまいます。

ほかのルートもあわせて知っておくと、準備した力をむだにせずに済みますよ。

経験者採用試験との違い

経験者採用試験は、民間企業などで実務経験がある人を、国の機関の係長級以上の官職に採用する試験です。

経験論文試験があり、職務経験の具体的な内容や志望動機などが問われます。

就職氷河期世代の人でも、経験者採用の受験資格を満たしていれば受けられます。

2026年度は第1次試験日が氷河期の選考（9月6日）と経験者採用（10月4日）で別の日でした。

くわしくは国家公務員試験の経験者採用や、秋に行われる試験をまとめた秋に実施される国家公務員試験も読んでみてください。

社会人から国家公務員を目指す道の全体は、社会人が国家公務員試験を受けるにはでまとめています。

よくある相談に答えます

就職氷河期世代の国家公務員試験について、知恵袋などでよく見かける相談を要約し、人事院の公式情報の範囲で答えていきます。

40代からの挑戦は無謀？

『40代で、10月の試験に挑戦するのは無謀でしょうか』という相談はとても多く見られます。

結論から言うと、受験資格は生まれ年で決まっているので、範囲に入っていれば年齢を理由に受けられないことはありません。

参考までに、2024年度（令和6年度）の実施状況は、申込者3,909人、第1次選考受験者2,370人、第1次選考通過者993人、合格者151人でした。

2026年度（令和8年度）は申込者が合計5,116人（採用予定179名）と公表されていますが、結果はまだ確定していません。

なお、試験の時期は年度で変わります。2026年度の第1次選考は9月6日（日）でした。

どんな問題が出るの？

『氷河期世代の試験は、どんな問題が出るのでしょうか』という質問もよく見かけます。

2026年度の第1次選考は、高校卒業程度の基礎能力試験40題と、作文試験1題でした。

法律や経済の専門試験はないので、まずは知能分野と知識分野の問題の形に慣れるところから始めてみてください。

択一のボーダーは何点？

『今年の択一のボーダーは何点くらい？』と気になる方もいますよね。

ただ、合格に必要な点数は年度ごとの受験者の成績で変わり、この記事で予想することはできません。

公表されている決め方は、基礎能力試験が原則として満点の30%以上で、作文に合格した人を得点の高い順に通過者にする、というものです。

点数の目安を気にするより、作文まで含めて仕上げておくほうが確実ですね。

来年以降も募集はある？

『この試験は来年以降もあるのでしょうか』という相談もあります。

2025年度は実施されず、2026年度に実施されたように、毎年行われるとは限りません。

次の実施があるかどうかは、人事院の発表を待つしかないのが正直なところです。

よくある質問

まとめ

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